法律分析：养老金继续上调
从2005年开始，我国退休职工养老金每年上涨，已经连续实现17次连涨。今年养老金调整也是情理之中，不仅多家媒体发声养老金将迎来18连涨，就连今年大会工作报告中也明确提到要适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。
按照往年的惯例，养老金调整时间一般在三四月份左右，今年由于疫情影响，预计会在四月中旬公布。所以2022年养老金上涨几乎已经没有什么悬念了。公布养老金具体调整方案之后，相应地调整比例、调整人群以及调整方式都会公布了，各地区自行制定调整方案并报审批，统一计算自一月份以来的上涨数据，并由各地区统一补发。
法律依据：《关于国家机关工作人员退休暂行办法》 第三条 工作人员退休后，按照下列标准，逐月发给退休金：
(一)符合本办法第二条(一)项条件的退休人员，工作年限满五年、不满十年的，发给本人工资(退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴，下同)的50%；满十年、不满十五年的，发给本人工资的60%；
(二)符合本办法第二条(二)项、(三)项或(四)项条件的退休人员，发给本人工资的70%；符合本办法第二条(三)项或(四)项条件、工作年限在十五年以上的退休人员，发给本人工资的80%。
工作人员对有重大功绩，或者在参加工作以前长期从事科学、技术、文化、教育等事业，并且对社会有特殊贡献的，他们的退休金经过省(自治区、直辖市)人民委员会或者批准可以酌量提高。