强迫劳动罪需要以下犯罪构成：
1、侵犯的客体为劳动者的人身自由以及国家劳动管理制度。
2、犯罪主体违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动，且情节严重。
3、犯罪主体为与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。
4、在主观方面必须出于直接故意。
【法律依据】
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。